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Titolo

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Assistente di Team

Descrizione

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Cerchiamo un Assistente di Team motivato e organizzato per supportare le attività quotidiane del nostro team. La figura sarà responsabile di coordinare le comunicazioni interne, gestire gli appuntamenti, preparare documenti e facilitare la collaborazione tra i membri del team. Il candidato ideale possiede ottime capacità comunicative, è proattivo e sa lavorare in un ambiente dinamico. L'Assistente di Team svolgerà un ruolo chiave nel garantire l'efficienza operativa e nel mantenere un flusso di lavoro armonioso all'interno dell'organizzazione. Sarà inoltre responsabile di supportare la pianificazione di riunioni, la gestione delle risorse e l'organizzazione di eventi interni. La posizione richiede una forte attenzione ai dettagli, capacità di problem solving e competenze informatiche di base. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale.

Responsabilità

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  • Gestire le comunicazioni interne ed esterne del team.
  • Organizzare e pianificare riunioni e appuntamenti.
  • Preparare e archiviare documenti e report.
  • Coordinare le attività quotidiane del team.
  • Supportare la gestione delle risorse e degli strumenti di lavoro.
  • Facilitare la comunicazione tra i membri del team.
  • Assistere nella preparazione di presentazioni e materiali informativi.
  • Monitorare scadenze e attività programmate.
  • Gestire le richieste e le esigenze del team.
  • Collaborare con altri dipartimenti per garantire flussi di lavoro efficienti.

Requisiti

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  • Esperienza pregressa in ruoli di assistenza o supporto amministrativo.
  • Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
  • Eccellenti doti comunicative scritte e orali.
  • Conoscenza dei principali strumenti informatici (MS Office, email, calendari digitali).
  • Capacità di lavorare in team e sotto pressione.
  • Precisione e attenzione ai dettagli.
  • Proattività e problem solving.
  • Flessibilità e adattabilità a diverse situazioni lavorative.
  • Buone capacità di gestione delle priorità.
  • Diploma di scuola superiore o titolo equivalente.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali esperienze precedenti ha in ruoli di assistenza di team?
  • Come gestisce le scadenze multiple e le priorità?
  • Quali strumenti informatici utilizza abitualmente?
  • Come affronta situazioni di stress o conflitti nel team?
  • Può descrivere un esempio di come ha migliorato l'efficienza di un team?
  • Come organizza una riunione efficace?
  • Quali sono le sue aspettative per questa posizione?
  • Come mantiene la riservatezza delle informazioni?
  • È disponibile a lavorare in orari flessibili?
  • Come si aggiorna sulle nuove tecnologie o strumenti di lavoro?